"HR агентство PROFIMPORT" Услуги по подбору кадров в сфере ВЭД

Меню

+7 (993) 956 - 50 - 80

PROFIMPORT

МЕЖДУНАРОДНОЕ HR АГЕНТСТВО

О КОМПАНИИ

PROFIMPORT предлагает профессиональные услуги по подбору персонала в области ВЭД, включая менеджеров по продажам, логистов, таможенных брокеров и других специалистов.

Мы подбираем кандидатов, исходя из ваших индивидуальных требований и специфики вашей компании.

Наша цель - обеспечить вашу компанию квалифицированными и опытными кадрами, способными значительно повысить эффективность работы.

Помимо подбора персонала, PROFIMPORT предоставляет услуги по обучению сотрудников в сфере ВЭД и разработке индивидуальных программ развития для каждого специалиста. Мы поможем вашим сотрудникам получить необходимые знания и навыки для успешной работы, а также адаптируем наши программы под ваши конкретные потребности.

Мы стремимся обеспечить высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту, поэтому наши специалисты всегда готовы ответить на все ваши вопросы и дать необходимые консультации. В PROFIMPORT мы уверены, что понимание особенностей ВЭД и профессионализм наших сотрудников позволят вашей компании достичь новых высот в бизнесе.

УСЛУГИ

КЛАССИЧЕСКИЙ РЕКРУТМЕНТ
- Подбор персонала для компаний экспортеров/импортеров
Включает в себя подбор сотрудников на должности: менеджер продаж ВЭД, клиентский менеджер, специалист ВЭД, менеджер по работе с документами ВЭД
- Подбор персонала для логистических таможенных организаций
Проводим тщательный отбор квалифицированных кандидатов с учетом их опыта, навыков, образования, рекомендаций и знаний иностранных языков
ПОДБОР РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Предоставляем высокоэффективных кандидатов с опытом управления крупными компаниями, знанием иностранных языков и международными связями. Учитываем направление работы вашей организации в сфере ВЭД, чтобы подобрать наиболее подходящего вам специалиста
ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ

Обучение кадров теории и практике ВЭД, включающие курс по продажам и объяснение специфики работы в данной сфере. Мы подготовим персонал в соответствии в вашими требованиями

ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

Полный цикл подбора персонала

1

Заявка на подбор персонала, уточнение деталей

Вы заполняете анкету-заявку, а мы производим мониторинг рынка труда. Наши специалисты помогут, если необходимо, сформировать критерии для поиска кандидатов.

2

Согласование стоимости услуг и подписание договора

3

Подбор персонала

Мы проводим оценку кандидатов в несколько этапов: после формальной оценки резюме, отбираем кадры для второго этапа собеседования, которое заключается в телефонном интервью.
На третьем, заключительном этапе, мы проводим полноценное собеседование, оценивая профессиональные и личностные компетенции кандидатов и организовываем тестирование.

4

Представление кандидатов компании

На этом этапе мы предоставляем вам отобранные кадры, сопровождаем итоговое собеседование в вашу компаний и согласовываем кандидата.

5

Заполнение документов

Анализ документов и составление сопроводительного листа

6

Участие в адаптации персонала

Сопровождение договорных отношений работодателя и соискателя до конца испытательного срока

ЦЕНЫ

В своей работе мы применяем индивидуальный подход к каждому проекту и всегда проводим глубокий анализ. Мы избегаем массового подбора, ставя в приоритет эффективность, и стремимся к достижению конкретных результатов. Именно поэтому мы гарантируем качество нашей работы и готовы нести ответственность за результат.